Módulo Oficina Asesora de Relaciones Interinstitucionales

Aspectos generales

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¡Bienvenido!

UDLA
Sistema que permite la gestión de los convenios insterinstitucionales, con el fin de establecer relaciones con organizaciones públicas y privadas, fortaleciendo la investigación, academia y financiación de proyectos de innovación.

La Universidad de La Amazonia no es ajena al proceso de globalización por el cual atraviesa el mundo, por lo tanto la internacionalización ha sido concebida como una apertura institucional hacia el exterior y de igual manera hace parte de los fines de nuestra Alma Mater.

Por ello se han venido buscando mecanismos que contribuyan al fortalecimiento de una cultura que valore los enfoques internacionales, interculturales e interdisciplinarios, así mismo nuestra institución es consiente de la necesidad de preparar a su comunidad académica para trabajar en un mundo complejo, interdependiente y multicultural.

Es así como a través de la Oficina de Relaciones Internacionales busca el fortalecimiento de los vínculos de cooperación de tres tipos:

Académica
Científica
Cultural
Busca contactos con agencias gubernamentales de cooperación internacional y organizaciones privadas que puedan participar en la financiación de proyectos de desarrollo institucional y nacional.

Consultar convenios de la Universidad

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Consultar estado de solicitudes radicadas

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Para consultar el estado de su solicitud deberá seleccionar un método de búsqueda y digitar el valor correspondiente. Podrá consultar la solicitud por NÚMERO DE RADICADO, NIT DE LA ENTIDAD O NÚMERO DE DOCUMENTO DEL GESTOR.

Información de contacto OARI

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Dirección:

Bloque Administrativo, segundo piso.



Teléfonos:

4361813 - 4366160 Ext. 172



Correo electrónico:

relinter@uniamazonia.edu.co



Equipo Humano de la OARI


OARI cuenta con un equipo humano idóneo, multidisciplinario y ampliamente comprometido con la razón de ser de esta dependencia, asimismo, con la misión, visión, y estrategia institucional de la Universidad de la Amazonia


  • SANTIAGO FELIPE GIRALDO VARGAS
  • Formación académica:

    Comunicador Social – Periodista (Universidad del Quindío)
    Especialista en Gerencia del Talento Humano (Universidad Pontificia Bolivariana)
    Mg. Creatividad e Innovación en las Organizaciones (Universidad Autónoma de Manizales)

  • Funciones:

    Liderar y coordinar los procesos, personas y recursos asignados a la OARI.
    Diseñar e implementar estrategias orientadas a la materialización de la política de internacionalización de la Universidad de la Amazonia.
    Establecer relaciones y mantener vínculos de cooperación con las instituciones locales, regionales, nacionales e internacionales.

  • DIANA MARCELA PEÑA CUELLAR
  • Formación académica:

    Abogada (Universidad de la Amazonia)
    Especialista en Responsabilidad y Daño Resarcible (Universidad Externado)
    Especialista en Propiedad Industrial, Derechos de Autor y Nuevas Tecnologías (Universidad Externado)
    Estudiante Maestría en Justicia y Tutela de los Derechos con Énfasis en Derecho Procesal (Universidad Externado)

  • Funciones:

    Revisión jurídica de convenios específicos o aquellos que impliquen recursos.
    Elaboración y actualización de minutas de convenios.
    Elaboración y revisión de actas de liquidación.

  • CARLOS EDUARDO PABÓN MUÑOZ
  • Formación académica:

    Administrador de Empresas (Universidad de la Amazonia)
    Especialista en Gerencia del Talento Humano (Universidad de la Amazonia)
    Estudiante de la Especialización en Formulación y Evaluación de Proyectos (Universidad de la Amazonia)

  • Funciones:

    Apoyo en el trámite y gestión de convenios.
    Apoyo para la articulación y relaciones interinstitucionales.
    Apoyo para coordinación y articulación con las dependencias de la Universidad de la Amazonia.

  • SANDRA LILIANA ROJAS ÁLVAREZ
  • Formación académica:

    Contadora Pública (Universidad de la Amazonia)

  • Funciones:

    Recibir, revisar, clasificar, distribuir y controlar la correspondencia, documentos, datos y demás información que llegue con destino a la OARI.
    Elaboración de oficios, cartas, solicitudes y correspondencia relacionada con las funciones misionales de la OARI.
    Orientar a docentes, estudiantes y administrativos, suministrar información sobre la documentación requerida para trámite de convenios y acciones de movilidad.

Políticas

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TÉRMINOS, CONDICIONES Y POLÍTICAS DE PROTECCIÓN DE DATOS

  • Aviso de privacidad

    Los datos personales en custodia de la Universidad de la Amazonia, en su condición de responsable y encargado, serán tratados cumpliendo los principios y regulaciones previstas en las leyes colombianas. Los datos personales en poder de La Universidad de la Amazonia serán tratados conforme las finalidades que se estipularon para cada base de datos en el Manual de Tratamiento de Datos de la Universidad de la Amazonia. El Titular tiene derecho a conocer, actualizar, rectificar, revocar, solicitar la supresión, presentar quejas y reclamos y demás derechos contenidos en la Ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios, respecto de los datos suministrados. Para el ejercicio del habeas data, el titular del dato personal o quien demuestre un legítimo interés conforme lo señalado en la normatividad vigente, podrá hacerlo contactando a LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA a través del correo electrónico atencionalciudadano@uniamazonia.edu.co o dirigiendo una comunicación a la siguiente dirección: Campus Porvenir Calle 17 Diagonal 17 con Carrera 3F - Barrio Porvenir, Tel: (+57) 8-4366160, Florencia, Caquetá. Quien ejerza el habeas data deberá suministrar con precisión los datos de contacto solicitados para efecto de tramitar y atender su solicitud y desplegar las cargas para el ejercicio de sus derechos.
  • Autorización

    Declaro bajo la gravedad de juramento que todos los datos aquí contenidos son exactos y veraces y que la UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA, NIT 800.116.217- 2 me ha informado de manera previa y expresa los derechos que me asisten, la finalidad, tratamiento y vigencia que se le dará a mis datos personales. En consecuencia de lo anterior, autorizo expresamente de manera libre, previa, voluntaria y debidamente informada, a la UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA, para que haga el Tratamiento de mis datos, de acuerdo con las finalidades y condiciones mencionadas en el aviso de privacidad, el cual declaro conocer y aceptar.

POLÍTICAS DE INTERNACIONALIZACIÓN

  • Objetivo general

    El Consejo Superior de la Universidad de la Amazonia a través del Acuerdo No 37 del 20 de diciembre de 2018 establece las políticas de internacionalización de nuestra institución; el objetivo general de esta política es establecer los lineamientos para la internacionalización de la Universidad de la Amazonia en el marco de sus funciones misionales: docencia, investigación, extensión y proyección social.
  • Objetivos específicos

    • Formar profesionales globales para la solución de problemas regionales a partir de la internacionalización del currículo.
    • Establecer vínculos de cooperación académica, investigativa y de trabajo en redes con instituciones de orden nacional e internacional.
    • Promover una mayor movilidad de estudiantes, docentes y administrativos desde y hacia la institución.
    • Facilitar la gestión de fuentes de financiación del orden nacional e internacional para proyectos y programas que se promuevan desde la Universidad.
    • Acrecentar la visibilidad institucional en las funciones misionales de docencia, investigación, innovación y proyección social en los ámbitos internacional y nacional.

Información de contacto OARI

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